Auxiliaire de vie (H/F) 85 - Talmont-Saint-Hilaire
Offre n° 190XQLB
Auxiliaire de vie (H/F)
85 - Talmont-Saint-Hilaire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et de proximité ? Missions principales proposées : Aide à l'autonomie, Aide au lever et au coucher, Aide aux repas, Aide aux courses et aux accompagnements véhiculés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ou expérience d'1 an Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
OVégétal
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
En décidant de faire partie de l'équipe OVégétal, vous entrez dans une équipe de professionnels dont le but est d'aider les personnes âgées dépendantes et/ou handicapées à demeurer le plus longtemps possible à leur domicile. Les valeurs développées par l'entreprise sont principalement : - Le respect des personnes - Le savoir-faire - L honnêteté - La ponctualité - L entraide - L amabilité et la courtoisie vis-à-vis des bénéficiaires. M. Jonathan VEILLARD
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