À propos de l'entreprise : Avec plus de 100 ans d'expérience, la fonderie Vénissieux, filiale des groupes Cummins et Volvo possède un savoir-faire unique lui permettant d'être l'un des principaux fournisseurs de ponts de transmission des plus grands constructeurs mondiaux de poids lourds. Au cours de ces dernières années, la fonderie Vénissieux a engagé d'importants investissements afin de réduire son impact environnemental, augmenter sa productivité et réduire ces coûts, ce qui lui a permis, pour l'année 2023 d'engranger un Chiffre d'Affaires de 23 millions d'euros. Société, de 250 salariés, principalement tournée vers l'export, la fonderie Vénissieux exporte 80 % de sa production à de multiples clients répartis aux quatre coins du monde. Pour rester compétitif, nous avons su faire notre révolution industrielle et notre transition numérique et poursuivons notre développement à l'international. Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recherchons un gestionnaire de Paye et ADP H/F. Description des activités du poste : Suite à l'attribution d'un périmètre RH élargie à notre responsable de Paye, nous recherchons un nouveau membre pour notre service RH. Au sein de ce service, composé d'un Responsable RH, d'un Responsable Formation et d'une assistante Rh/Paye, vous aurez, notamment, en tant que Gestionnaire de paye et ADP (F/H) à : - réaliser le suivi administratif du personnel de son entrée à son départ de l'entreprise, - gérer la couverture maladie, AT et prévoyance des salariés, - assurer la production mensuelle de la paye d'environ 220 salariés - Etablir les déclarations évènementielles, mensuelles et annuelles, - contrôler et suivre la validité des titres de séjour - effectuer une veille législative et réglementaire de la paye, - Assurer, en lien avec le responsable formation, le suivi des formations internes et externes, - Participer à différents projets d'amélioration continue du service, - Participer à la communication interne, - Réaliser l'accueil téléphonique de la société, En lien avec le Comité de direction de l'entreprise, Vous devrez faire preuve de discrétion et de polyvalence. Profil : Vous vous reconnaissez dans la description de notre entreprise ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum en Paye/RH et d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paye ? Alors rejoignez-nous ! Par votre parcours professionnel vous avez développé une bonne maitrise des outils bureautiques, et acquis de solides connaissances en matière de paie et gestion administrative ? Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et curieux ? Vous connaissez le logiciel SAGE ? Alors rejoignez-nous ! Vous avez une aisance relationnelle certaine et appréciez la communication. Alors rejoignez-nous !