Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 190XQXP
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Notre association située sur la commune d'Aix Noulette recherche un.e. encadrant.e. technique en insertion professionnelle spécialisée en Vente Ressourcerie dans le cadre d'un CDD de 3 mois puis d'un remplacement de congés maternité de 5 mois. Principalement sur le magasin de Liévin mais également sur le site d'Aix Noulette avec notre magasin de Bricolage, vous serez amené à encadrer, manager et accompagner nos salariés en insertion sur leurs parcours . Vous êtes amené à travailler un samedi sur 2. L'Encadrant Technique d'Insertion a pour mission principale d'encadrer et de former des personnes en parcours d'insertion professionnelle aux métiers de la vente principalement mais aussi en logistique. Il/elle accompagne les bénéficiaires dans leur montée en compétences tout en les préparant à une insertion durable sur le marché du travail. Encadrement et accompagnement des bénéficiaires en insertion : o Organiser, coordonner et superviser les activités des bénéficiaires au sein du pôle vente (accueil des clients, gestion de l'espace de vente, gestion des stocks, etc.) mais aussi de l'entrepôt logistique. o Assurer un accompagnement technique et humain des bénéficiaires, en vue de leur réinsertion professionnelle durable. o Identifier les besoins de formation des bénéficiaires. o Suivre l'évolution des bénéficiaires en lien avec leur CIP
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966.5 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
ASS RECUP'TRI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Atelier chantier d'insertion travaillant sur le champ de l'insertion par l'activité économique. Mme STEPHANIE PIGNIER
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