Aide-soignant-Maison des Ainés (H/F) 49 - MIRE
Offre n° 190XTGC
Aide-soignant-Maison des Ainés (H/F)
49 - MIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
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La Résidence Beausoleil, établissement d'accueil pour personnes âgées dépendantes et membre du groupe Habitat et Humanisme Soin, recherche un Aide-soignant (h/f) pour participer à l'accompagnement des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est aussi avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la prise en charge des personnes et faire évoluer le projet de l'établissement. C'est aussi avoir la possibilité de développer des compétences au travers de formations. La plage horaire est 6h30-20H50. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, deux week-ends par mois et un samedi ou dimanche toutes les 8 semaines selon un roulement défini à l'avance. Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe infirmière et de l'IDEC, - Vous réalisez les soins en respectant les procédures et protocoles : recueil des données relatives à l'état de santé, surveillance de l'alimentation, démarches de prévention) - Vous participez aux soins d'hygiène et de confort et accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, aide aux déplacements...) - Vous participez au recueil des informations sur l'état de santé et le bien-être psychologique des résidents - Vous transmettez les informations par écrit sur le logiciel et à l'oral lors des réunions de transmission - Vous proposez des activités et accompagnez les personnes - Vous participez avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Qualités attendues : - Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, souci de l'autre - Sens du service - Esprit d'équipe et solidarité - Discrétion et respect du secret professionnel - Bonne capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs (familles, professionnels externes, équipe...) Une semaine de doublon est prévue pour vous accompagner à la prise de poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11,88 € /2179 brut mensuel (incluant Prime Ségur 1 et 2, prime fonctionnelle, prime grand âge). A cela s'ajoute une reprise de l'ancienneté et la prime décentralisée. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par notre établissement - Prévoyance collective - Retraite complémentaire - Compte épargne temps
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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