Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative ? Vous souhaitez accompagner un directeur dans la gestion des ressources humaines pour plusieurs points de vente ? Rejoignez Carrefour City en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives liées à la gestion du personnel pour 3 magasins situés sur Chalon-sur-Saône. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des processus RH, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (embauches, licenciements, modifications, etc.) - Gestion des absences (arrêts maladies, congés payés, etc.) et correction des pointages dans l'outil de gestion du temps - Suivi du registre du personnel et gestion des départs - Saisie des éléments de la Déclaration Unifiée des Embauches (DUE) - Suivi des paies : Préparation et contrôle des bulletins de salaire, en veillant à leur conformité avec la législation sociale - Support administratif et juridique :Assister le Directeur dans le suivi administratif et juridique des salariés sur les trois magasins, avec un apport de connaissances comptables et juridiques pour garantir la conformité des pratiques RH - Gestion des stocks : Garantir la bonne gestion des stocks réalisée en amont par les collaborateurs employés libres services du magasin Profil recherché : - Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et en droit social - Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce de détail - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément