Chargé(e) de mission habitat (H/F) 71 - AUTUN
Offre n° 190XVSC
Chargé(e) de mission habitat (H/F)
71 - AUTUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
En partenariat avec les différents acteurs de l'habitat, le/la chargé/e de mission a pour mission de coordonner le Pacte Territorial France Rénov', dispositif d'accompagnement des propriétaires à la rénovation de l'habitat privé sur la période 2025-2027 en lien avec l'Agence nationale de l'habitat, et de mettre en œuvre le programme d'actions pluri-annuel et les différents engagements de la CCGAM en matière d'habitat social. Dans ce cadre, le/la chargé/e de mission aura à : - En matière d'habitat privé : o Coordonner les partenaires de la CCGAM, maître d'ouvrage du Pacte territorial France Rénov' ; o Organiser et animer les instances de suivi et d'évaluation du Pacte territorial France Rénov (comité de coordination, comité technique, comité de pilotage) ; o Planifier et mettre en œuvre avec les partenaires et services concernés les réunions d'information, permanences, évènements, etc. prévus dans le cadre du Pacte territorial France Rénov. - En matière d'habitat social : o Mettre en œuvre des actions prévues dans les documents cadres de l'attribution des logements sociaux (convention intercommunale d'attribution - CIA, plan partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs - PPGDID) ; o Organiser et animer des instances de gouvernance et de pilotage dédiées sur le logement social, dont la Conférence intercommunale du logement - CIL, plateforme logement, etc., o Rédiger le cahier des charges et suivre l'exécution du marché public pour une assistance à maîtrise d'ouvrage concernant l'habitat social ; o Suivre les commissions d'attribution de logement (CAL) des bailleurs sociaux pour la CCGAM, en Profils recherchés - Diplôme de niveau minimum bac + 3 minimum dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme ou du développement local. - Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et budgétaires - Connaissances des politiques locales de l'habitat et de l'urbanisme - Travail en mode projet, conduite de projets partenariaux - Aptitude dans l'animation de réunions, qualités d'expression orale - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques Télétravail possible 2 jours par semaine Permis B exigé : des déplacements sur le territoire de la CCGAM sont à prévoir; un véhicule de service sera mis à disposition. Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées Possibilité d'adhérer au Comité des œuvres sociales de la collectivité ouvrant accès au Centre National d'Action Sociale (CNAS) : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil du candidat
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU GRAND AUTUNOIS MORVAN
250 à 499 salariés
Mme . Labruyère
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