«Transportez-vous »dans une entreprise humaine :100% fret recrute un nouveau Affréteur(se) transport routier (H/F) Au sein d'une société dynamique à taille humaine, vous aurez en charge les missions suivantes : Affrètement Gestion opérationnelle des dossiers affrètement nationaux et internationaux, de la commande jusqu'à la clôture du dossier Négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs Négociation des tarifs et des délais avec les clients Souci permanent de la satisfaction clients et transporteurs Administratif Cotations, relance des cotations Développement portefeuille transporteurs Développement portefeuille clients Profil recherché Autonomie Aisance relationnelle Grande capacité de négociation Motivé Volontaire Dynamique Maitrise du tissu économique local Anglais professionnel connaissance maritime et ou aérien est un plus Salaire selon profil Mais ce n'est pas tout. 100% fret propose à ses collaborateurs de nombreux avantages liés à sa dimension de PME bien implantée dans les territoires économiques de Touraine (37) et des Pays-de-la-Loire (44). Entreprise à taille humaine, elle se différencie de la concurrence et prête une attention toute particulière au bien-être de ses salariés. Pour son dirigeant, l'écoute et l'attention à autrui sont au premier rang de ses priorités afin d'insuffler dans l'entreprise un cadre de travail chaleureux, serein et productif. Chacun veille à travailler dans une ambiance calme et détendue, tout en gardant à l'esprit l'objectif numéro 1 : la satisfaction des clients et la progression de la société. Pour cela, Yvonnick Le Mintier veille à prendre en compte les talents de chacun de ses collaborateurs et les enjoint à monter en compétences en proposant des postes multitâches. La polyvalence est de mise chez 100% fret afin d'apprendre toutes les facettes du métier. L'avantage de petites équipes réside dans le fait que les circuits de décisions sont courts, qu'il n'y a pas de « réunionite » aigüe, que le reporting n'est pas systématique et que les salariés bénéficient d'une grande autonomie dans leur travail. Rejoindre 100% fret, c'est la promesse de progresser personnellement, de gérer tous types de clients, d'assurer une très grande variété de transports et de travailler au développement d'une entreprise vectrice de valeurs fortes, comme le respect de ses partenaires en refusant de casser les prix ou le bien-être de ses salariés.