Conseiller(ère) en Aménagement de Logement Accompagnement Social (H/F) 62 - Pas de Calais
Offre n° 190XXDK
Conseiller(ère) en Aménagement de Logement Accompagnement Social (H/F)
62 - Pas de Calais
Actualisé le 14 avril 2025
Vous interviendrez en tant que Conseiller(ère) en Aménagement de Logement - Accompagnement Social (H/F) au sein d'une structure reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des ménages et bailleurs du Pas-de-Calais. Votre mission principale sera de prospecter activement les propriétaires, locataires et bailleurs souhaitant bénéficier d'aides financières pour réaliser des travaux de rénovation ou d'adaptation de leur logement. Missions principales Prospection et développement : Vous utilisez divers canaux de prospection (terrain, téléphonique, réseaux locaux) pour identifier et convaincre les propriétaires, locataires et bailleurs éligibles aux aides. Vous développez un réseau local en vous appuyant sur des contacts directs et des partenariats potentiels. Accompagnement administratif : Vous constituez des dossiers de subventions et assurez le suivi des démarches jusqu'à la réalisation des travaux. Coordination terrain : Vous facilitez la mise en relation avec des professionnels qualifiés, contrôlez les devis et supervisez les chantiers (rénovation énergétique, salle de bain adaptée, monte-escalier, volet motorisé). Objectifs : Réponse à des quotas mensuels de dossiers traités, avec un focus sur la qualité du parcours client. Profil recherché Compétences clés : Forte aptitude à la prospection directe (terrain et téléphonique) avec un sens commercial développé. Capacité à développer un réseau local et à entretenir des relations professionnelles durables. Organisation rigoureuse pour gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Autonomie dans la gestion quotidienne de votre activité (télétravail + déplacements). Expérience exigée : Minimum 3 ans dans la vente de services aux particuliers ou professionnels, idéalement dans les secteurs de la rénovation, immobilier ou travaux. Conditions de travail Secteur d'intervention : Pas-de-Calais (priorité Agglo : Grand Calais Terres et Mers, Deux Baies en Montreuillois, du Pays de Saint-Omer, de Lens - Liévin, du Boulonnais, de Béthune-Bruay, Artois-Lys Romane ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Fixe + primes variables
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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