Agent(e) hôtelier(e) polyvalent(e) Etages et Petits Déjeuners (H/F)

Agent(e) hôtelier(e) polyvalent(e) Etages et Petits Déjeuners (H/F) 79 - NIORT

Offre n° 190XXSZ
Agent(e) hôtelier(e) polyvalent(e) Etages et Petits Déjeuners (H/F)

79 - NIORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 avril 2025

Le/la AGENT(E) HOTELIER(E) a la charge du service et suivi des petits déjeuners ; du nettoyage et du rangement des chambres d'hôtel ainsi que du nettoyage des parties communes en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur et selon le planning fourni par l'entreprise. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une AGENT(E) HOTELIER(E) en Contrat à Durée Indéterminée CDI disponible dès que possible - 25 heures par semaine sur 5 jours ; 2 jours de repos par roulement selon planning - horaire de 07h00 à 12h00 -horaires pouvant varier selon l'activité - contribuer à la qualité du séjour du client - remettre à propre les chambres, salles de bain en du apportant le soin du détail - contrôler l'état et le fonctionnent des équipements, du mobilier et reporter au service concerné - faire un contrôle quantitatif et qualitatif du linge de lit et de toilettes - service petit déjeuner (accueil le client, débarrasser les tables, approvisionner le buffet - plonge - rangement de la vaisselle) - travail certains samedis, dimanches et jour fériés par roulement - expérience souhaitée à un poste équivalent en HÔTELLERIE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 25H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1410.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

BEST WESTERN

10 à 19 salariés

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