LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Opérateur de tri (H/F) en déchetterie CE CDD EST UN CDD TREMPLIN. SEULS LES BENEFICIARES D'UNE RQTH OU D'UNE OETH PEUVENT POSTULER (Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire). Missions principales : - Identification des matières arrivant sur le tapis de tri - Tri des déchets - Entretien de son poste de travail - Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur - Accueil, information et orientation des utilisateurs - Tenue des documents de l'activité Qualités requises : - Travail seul ou en équipe. - Cette activité implique des stations debout prolongées, de multiples manutentions et déplacements de charges. - L'activité nécessite de respecter des règles de sécurité (manipulation d'outils et de produits chimiques) et d'hygiène (port de vêtements, gants, combinaisons, masques.) - Peut avoir la responsabilité d'ouvrir et de fermer les locaux. Compétences : Trier les déchets : - Identifier les produits entrants sur le tapis de tri - Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique - Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire - Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité : - Respecter les règles, procédures et consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) - S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité Entretenir des relations de qualité avec ses collègues et sa hiérarchie : - Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur. - Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.). - Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri. Type d'emploi : CDD temps plein Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 867,00€ bruts/mensuels 13ème mois Horaires de travail : du lundi au vendredi - 08h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00