Activités de recherche Le/la Maître de conférences recruté(e) devra notamment : * Réaliser une production écrite de connaissances ; * Participer aux activités et au développement du centre de recherche (C3RD) ; * Prendre part à l'organisation des manifestations scientifiques du C3RD et être force de propositions ; * Participer aux réponses aux appels à projets du C3RD ; * Proposer et rédiger des demandes de subvention ; * Participer à des colloques nationaux et internationaux ; * S'engager dans des réseaux nationaux et internationaux de recherche ; * Préparer, à moyen terme, l'habilitation à diriger des recherches (HDR). Activités pédagogiques Le/la Maître de conférences recruté(e) devra notamment : * Dispenser et coordonner des enseignements en formation initiale sur le campus de Lille et éventuellement sur le campus d'Issy-les-Moulineaux * Remplir l'ensemble des obligations afférentes ; * Assurer toutes autres charges liées à l'enseignement ; * Mobiliser les outils d'innovation pédagogique mis en œuvre au sein de la Faculté de Droit ; * Participer à l'animation des différents dispositifs internes, telle que la Clinique du droit, le droit en action, les accompagnements tutorés, etc. * Diriger, à terme, une ou plusieurs formations Participation à la vie universitaire Le/la Maître de conférences recruté(e) devra notamment : * Mener des projets académiques innovants ; * Participer au développement des projets auxquels est engagée la Faculté ; * Participer à la vie de la Faculté de droit et de l'Université Catholique de Lille * Le/la candidat(e) justifie d'une spécialisation en droit national et européen des affaires, avec un intérêt certain dans les domaines de spécialité de la faculté de droit de l'Université catholique (affaires, concurrence, droit international privé, compliance, propriété intellectuelle.) aussi bien dans ses activités de recherche que dans ses activités d'enseignement. * Titulaire d'un doctorat, il/elle a manifesté, par sa production scientifique, ses compétences et son intérêt pour le droit de l'Union européenne (et droit international) ; il/elle présente en outre un intérêt pour les approches transdisciplinaires. * Le/la candidat(e) a une expérience sérieuse et variée dans l'enseignement supérieur. * Le/la candidat(e) maîtrise le français (C1) et l'anglais (C1). * Il/elle a le sens du relationnel, une capacité à interagir, à communiquer et à travailler en équipe. * Il/elle a le sens de l'engagement et des responsabilités. Il/elle est organisé(e), rigoureux(se), dynamique et fait preuve de réactivité. * La disponibilité du/de la candidat(e) et son investissement dans l'institution universitaire qui le/la recrute comme enseignant(e)-chercheur(se) permanent(e) sont requis. Les dossiers de candidature comporteront, en français ou en anglais : * Un CV académique détaillé comprenant notamment une liste des publications ; * Une lettre de motivation ; * Le rapport de soutenance de thèse et le diplôme de doctorat ; * Trois productions écrites, autres que la thèse, représentatives des qualités scientifiques et rédactionnelles du (de la) candidat(e) ; * Au moins deux lettres de recommandation. Date limite d'envoi des candidatures : 15 mai 2025 Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à prendre part à un entretien qui aura lieu entre le 1er juin et le 30 juin 2025.