Agent d'accueil H/F (H/F) 70 - GRAY
Offre n° 190YDHB
Agent d'accueil H/F (H/F)
70 - GRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un Agent d'accueil H/F en CDI. A ce titre, vous aurez à : o Accueillir, informer et orienter le public sur les prestations et fonctionnements de la résidence sociale. Réaliser des travaux de secrétariat et participer au bon fonctionnement de la Résidence sociale. o Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence sociale : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil . o Accueillir, informer et orienter les résidents sur les prestations et fonctionnements de la résidence sociale (Formalités d'arrivée, de départ, remise du règlement intérieur, prestations et tarifs, .) o Orienter les publics vers les différents services de la résidence sociale ou des partenaires et faciliter le lien avec les intervenants internes et externes (travailleurs sociaux et éducatifs notamment). o Répondre aux demandes des résidents concernant les prestations et services (laverie, restauration, .) o Procéder aux encaissements, règlements et assurer le contrôle de l'ensemble des caisses. o Gérer l'affichage au sein de la résidence sociale (annonces, offres d'emploi.). o Réaliser un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, tenue de fichiers r, agendas, etc. - et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.), prise de rendez-vous, . o Peut assister le Directeur sur certaines tâches de comptabilité (suivi de tableaux divers.), gestion du personnel (dossier de candidats, suivi des absences), gestion des stocks, communication (mise à jour du site), etc. o Participer aux animations initiées par la Résidence sociale et les partenaires. o Assurer le suivi et la facturation des résidents, des tiers : gestion APL, recouvrement des avis d'échéance o Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie Profil : o Posséder un niveau V (CAP, BEP) ou Niveau IV (Bac, Bac Pro ou équivalent) o Connaître les outils bureautiques et informatiques. o Sensibilité et motivation à travailler en secteur associatif et au contact de publics fragiles et en situation précaire. o Savoir s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire o Présenter de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion o Autonomie dans l'organisation du travail Conditions : o CCN HLA - coefficient de référence 1502 o Horaires annualisés - Poste à temps partiel (28H / semaine) o Jours travaillés : du lundi au vendredi o Lieu de travail : Gray Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez en adressant votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accueil Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les stocks de fournitures de bureau
- Identifier, traiter une demande client
- Logiciel de traitement de texte
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Utilisation de logiciels de tableur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
RESIDENCE SOCIALE AFSAME
20 à 49 salariés
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration.
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