Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution positive de 15% des capacités physiques de nos participants au terme de nos programmes. Plus d'infos sur www.ete-indien-editions.fr Afin de renforcer le pôle communication & marketing de l'entreprise, nous souhaitons recruter un(e) chargé(e) de communication / relations presse en contrat d'apprentissage de un ou deux ans en alternance à compter du mois de mai 2025. Nous souhaiterions proposer une période d'immersion en entreprise ou de stage courant du mois de mai/juin, puis débuter le contrat d'alternance à la suite. Votre rôle consistera à : Participer à l'élaboration d'une stratégie de relations presse - Définir une stratégie de communication visant à développer le maillage de nos contacts journalistes sur le territoire national et outre-mer (presse écrite, radio, télévision) - Définir les objectifs des différentes actions en lien avec l'équipe opérationnelle afin de participer au recrutement des seniors dans les groupes aux séances sur le territoire national et outre-mer - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions menées Organiser, lancer et améliorer des actions de relations presse - Elaborer un cahier des charges pour suivre au plus près les actions à mener au niveau national - Effectuer une veille pour identifier les médias locaux et nationaux (presse, radio, TV) - Enrichir de la base de données journalistes - Créer des communiqués de presse qui annoncent le déploiement de nos actions dans les territoires - Prendre contact par email et téléphone avec les journalistes pour obtenir des articles ou reportages - Suivre les retombées médiatiques - Analyser de la performance des actions de RP et mise en place d'optimisations - Veiller à la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie Profil recherché Compétences requises : - D'indéniables qualités rédactionnelles - Grande aisance orale pour appeler les journalistes - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication Aptitudes professionnelles : - Disponibilité, réactivité, fiabilité, rigueur et organisation - Capacités de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et goût des relations humaines - Autonomie et responsabilité - La connaissance du public senior serait un plus Candidature : Candidature ouverte aux niveaux post BAC (Bac+2, +3, +4, +5) Etape 1 : CV + lettre de motivation + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format « selfie » à envoyer par email à jodie@ete-indien-editions.fr Etape 2 : un à 2 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique Salaires et avantages : Salaire : selon grille réglementaire CSE (Comité Sociale et Economique) Externalisé Numéro de téléphone mobile + PC professionnel