Nous recrutons, au sein de la P.F.R. : Un (e) Assistant (e) social(e) à temps partiel Rattachement du poste : Chef de service de l'établissement Les missions de la plateforme d'accompagnement et de répit sont multiples et s'adressent aux aidants des personnes en situation de handicap de moins de 60 ans quelle que soit la nature du handicap : - Accueil, information, conseils - Ecoute et soutien individuel - Formation - Offre d'activités collectives favorisant l'écoute et le maintien du lien social du proche aidant ou du couple aidant-aidé - Promotion de l'accès aux vacances - Accès au répit Vos missions principales : - Recueillir les attentes des aidants - Evaluer les besoins - Orienter vers les dispositifs de droits communs (CAF, CPAM, MDPH.) - Mettre en place des actions collectives avec les aidants et les aidés - Assurer une veille sur les évolutions des dispositifs d'aide aux aidants Compétences nécessaires au poste : - Bonnes connaissances du champ du handicap idéalement tous âges confondus - Expérience en gestion de projets avec maitrise de la méthodologie - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. - Conduite d'entretiens d'aide Classification du poste : application de la grille de classification de l'annexe 3 de la convention collective nationale 66. Rémunération du poste : salaire indiciaire déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point fixée à 3,93€ par la convention collective nationale du 15 mars 1966 et de l'indemnité de sujétion spéciale de 9.21% calculée sur le salaire indiciaire