Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d'Aide et de Soins), est une association loi 1901, à but non lucratif. Ancré en Région Pays de la Loire mais rayonnant à l'échelle nationale, notre organisme de formation dispense des formations qualifiantes et continues destinées aux professionnels et futurs professionnels de l'action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner, élargir leurs compétences, se former à un diplôme ou de nouvelles thématiques. Structure agile, créative et motivée, constituée de 70 collaborateurs répartis sur 7 sites de formation, le CEFRAS forme plus de 3500 apprenants par an. Il permet ainsi à chacun de ses collaborateurs de donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l'intérêt général. Fonction : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous assurez la référence pédagogique des groupes en formation au DE TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) dans le respect de la qualité des processus en place et en conformité avec des textes légaux régissant la formation. Votre rôle consiste à favoriser la progression de chaque apprenant et de l'ensemble du groupe vers les objectifs visés par la formation. Vous travaillerez au sein de l'équipe régionale de professionnels rattachés à cette filière de formation (assistantes, cadres de formation). Missions : 1. Organiser la formation théorique et pratique 2. Animer des temps de face à face pédagogique 3. Suivre et réguler les apprenants en collectif et en individuel 4. Animer et encadrer l'équipe pédagogique 5. Développer, maintenir et renforcer les relations avec les employeurs et les sites qualifiants (organisation des rencontres tuteurs, visites de stage.) 6. Soutenir le développement de l'activité 7. Assurer une veille par rapport à ses propres activités Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6, de préférence dans le champ du travail social, et vous avez complété cette qualification par un diplôme supérieur (niveau minimum). Vous justifiez, si possible, de 3 ans minimum d'expérience professionnelle pédagogique au cours des 10 dernières années (intervention - ingénierie - pilotage). Vous disposez d'une bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales. Vous êtes aguerri/e à la mise en œuvre de missions d'intervention pédagogique devant des groupes et vous maitrisez le travail d'ingénierie pédagogique. Salaire et avantages : Selon la CC du 15 mars 1966. Cadre classe 3 - niveau 2 + Prime « Ségur pour tous » Congés annuels et trimestriels + RTT Tickets restaurant ou chèques vacances et chèques Cad'hoc par le CSE. Poste à Temps Partiel (0.6 ETP avec possibilité d'évolution du temps de travail) en Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir à compter de juillet 2025.