Infirmier(e) en crèche (H/F) 89 - ST CLEMENT
Offre n° 190YKMC
Infirmier(e) en crèche (H/F)
89 - ST CLEMENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'infirmier(e) en poste sera chargé(e) : - d'assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent de la structure - d'assurer la mise en place et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - de participer aux commandes de produits d'hygiène en lien avec l'agent(e) d'entretien - de gérer les pharmacies - de mettre à jour le Document Unique en respect avec la législation - de participer à la mise en place des différents exercices de sécurités (incendie, évacuation, etc.) - de proposer éventuellement des ateliers aux familles (sommeil, alimentation etc...) - d'observer et de soutenir l'équipe en ayant du temps de présence auprès des groupes d'enfants Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonctions des nécessités liées à l'activité de l'association. Recrutement dans le cadre d'un remplacement maladie qui peut se prolonger au delà des 3 mois. Organisation du temps de travail : 14h à organiser sur la semaine selon vos impératifs.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE SUCE POUCE
10 à 19 salariés
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