Alternance Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) 35 - Bruz
Offre n° 190YKNL
Alternance Chef de Projet Infrastructure IT (H/F)
35 - Bruz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre du développement de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, nous recrutons un(e) Alternant(e) Chef de Projets Infrastructure H/F dont les missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration des plans de projet, en tenant compte des ressources nécessaires et des délais prévus - Assister à l'analyse des coûts, bénéfices et risques des propositions de projet en collaboration avec les parties prenantes - Participer à la réalisation des projets d'infrastructure conformément aux périmètres, budgets, calendriers et méthodologies définis - Aider à la gestion des jalons et du planning des projets - Assister à la coordination des équipes de projet et des activités des projets - Participer à la transition des projets aux équipes opérationnelles et à la clôture des projets - Aider à la production et au contrôle des KPI des projets, à la préparation et l'animation des comités de pilotage projet Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont également à prévoir au sein des différents sites du groupe
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- salaire annuel fixe
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AVRIL SERVICES
100 à 199 salariés
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Mme Pauline LEBRETON
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