Assistant / Assistante d'éducation (H/F) 66 - ESTAGEL
Offre n° 190YKSJ
Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
66 - ESTAGEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, l'assistant surveille les études et permanences, les locaux, les récréations, l'accès à l'établissement. En soutien du CPE, l'assistant contrôle l'assiduité des élèves, gère les absences et retards, contacte les familles en cas d'absence. L'assistant assure en parallèle des tâches administratives liées à la vie de l'établissement (organisation des examens, inscription des élèves, préparation des documents de rentrée...). L'assistant participe aussi aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des élèves handicapés. L'assistant aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication, assure l'aide aux devoirs. Les AED sont placés sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, et la plupart du temps sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation. LES COMPÉTENCES REQUISES Le métier nécessite de bien connaître le règlement intérieur de l'établissement. Il implique des qualités d'écoute, d'observation, de la bienveillance mais aussi de la fermeté avec le sens de la médiation. LES LIEUX D'EXERCICE ET LE STATUT L'assistant ou l'assistante d'éducation (AE, AED) exerce des fonctions d'assistance auprès de l'équipe éducative et du conseiller principal d'éducation (CPE) dans les écoles primaires, les collèges, les lycées, les internats. Même si l'essentiel de ses missions est l'encadrement et la surveillance des élèves, l'assistant peut se voir confier d'autres fonctions.
- Type de contrat
-
CDD - 28 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE IRENE JOLIOT CURIE
20 à 49 salariés
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