Notre client est un établissement public social et médico-social, situé à 20 kms au Sud de La Châtre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, le site accueille 10 résidents au FAM et 32 résidents au FAO. Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein pour un remplacement d'arrêt maladie, du 20 janvier au 30 avril 2025. Horaires : 8h-15h30 tous les jours (12h30-20h à prévoir de façon ponctuelle lors de la visite hebdomadaire du médecin) Un weekend est travaillé sur deux.Les principales missions de l'infirmier(e) sont les suivantes : Accueil et prise en charge des publics accueillis. Identification des besoins des résidents. Évaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources. * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que se peut Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.). Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire. Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident. Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis. * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches. Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels. Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers. Évaluation de l'état clinique d'une personne. Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources. Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité gérer des situations stressantes.