Ref AW CP2 CHEF de PROJET (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 190YPJX
Ref AW CP2 CHEF de PROJET (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Ref AW CP2 CHEF de PROJET Groupe US de sociétés au fonctionnement autonome concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée et ayant un fort potentiel après-vente. Les productions des sociétés sont destinées aux avionneurs : commandes électroméca, systèmes d'allumage , pompes, soupapes, moteurs et générateurs élec, batteries et chargeurs NiCad, verrouillages, connecteurs, capteurs composants et systèmes de sécurité du poste de pilotage,. Le tiers de la clientèle concerne l'après-vente chez les avionneurs et les sous-traitants. Une Unité opérationnelle regroupe les filiales françaises (fabrication de capteurs T-P) / Anglaises (fabrication de capteurs T-P-V) / Mexique (fabrication de capteurs) / Singapouriennes et Chinoises (ateliers de réparation) / US (atelier-capteurs), conçoit, fabrique, commercialise et assure l'après-vente de ces produits répartis entre 2 BU : - capteurs de vitesse - température - capteurs cylindres vibrants - indicateurs de couple en UK - débitmètres - pyromètres optique - capteurs P, T, Cryogénique - thermocouples freins en France à Blois Ces produits sont destinés aux constructeurs d'avions (civils et militaires) ainsi qu'aux motoristes pour des premières montes (OEM) et pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Rapportant au Responsable du département Projets, vous serez en charge du développement de nouveaux produits (capteurs P,T) depuis la phase devis jusqu'à la mise en production. Garant du QCD vous coordonnerez les activités du BE, des essais, l'industrialisation, l'administration des ventes, les achats, la qualité et serez le garant des relations clients. Vos activités seront donc axées sur : - le montage des offres : validation des données client / devis et planning de réalisation/ validation de l'offre avec le commercial - le pilotage du projet : définition des ressources / coordination et suivi de l'équipe projet / revues d'avancement / responsabilité financière et planning / satisfaction du client - le cas échéant la formation du personnel / le classement dans l'ERP des composants et produits finis selon les règlementations pour l'export Profils : - Bac + 5 ingénieur diplômé mécanique ou électronique - Expérience minimum de 5 ans - Pratique de la gestion de projets - Connaissance du secteur aéronautique - Anglais bon niveau - Satisfaction Client - Organisé et Rigoureux - Réactif - Communiquant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AnglaisCette compétence est indispensable
- Conduite de ProjetsCette compétence est indispensable
- Connaissance Secteur AeronautiqueCette compétence est indispensable
- Connaissances en Electromécanique-Cette compétence est indispensable
- Montage Offres -NégociationCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants M. PIERRE BOUCHER
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