Un(e) coordinateur (trice) COSEC (H/F) - SNCF 17 - SAINTES
Offre n° 190YPZR
Un(e) coordinateur (trice) COSEC (H/F) - SNCF
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Au sein du Technicentre Industriel SNCF Charentes Périgord nous recherchons un(e) coordinateur (trice) Pour son site de Saintes Description de l'offre Missions / Fonctions Le COSEC est rattaché au RQSE du TI. Il assure la mise en oeuvre et l'animation de la politique en matière de prévention et de santé/sécurité au travail de l'établissement. Ses missions sont : - animer et organiser la SST sur le terrain. Cela inclue des actions de formations, l'organisation de campagnes sécurité, l'animation des démarches TMSST, FOH... - concevoir, mettre en place et animer le système de management de la SST en cohérence avec la norme ISO 45001 : PAS, PAPRIPACT, plans post audits - assurer la veille réglementaire du site, de l'analyse au pilotage du plan d'actions - assurer la mise en oeuvre de la démarche de prévention liée à l'usage de produits psycho actifs - administrer la plateforme sécurité (PST), coordonner l'évaluation des risques professionnels - être le salarié compétent du site au sens du code du travail et l'interlocuteurs des parties intéressées : IRP, Médecine du travail ... - être force de proposition pour toutes les actions d'amélioration liées à la SST Activités principales : Accompagner les agents et la ligne managériale sur le terrain dans le cadre d'actions de prévention Analyser toutes les données relatives à la SST pour en déduire des pistes d'actions Former les agents Réaliser des misions de veilles, des audits, des reportings Manager des plans d'action Réaliser des analyses de risques (EVRP-EVRC) Mener des enquêtes et résolutions de problèmes Rédiger des procédures SST Profil recherché : Accompagnement du changement Apprendre des REX sécurité Développer les compétences sécurité Gérer la documentation sécurité Gestion documentaire Maîtriser les risques sécurité Mettre en oeuvre des actions qualité Mettre en oeuvre la veille sécurité Préparer et piloter des plans d'actions Prévention Règlementation SEF Règlementation SST Rigueur Transformation managériale sécurité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF VOYAGEURS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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