Association d'éducation populaire, la MJC / MPT de l'Harteloire, située à Brest (Finistère - 29), met en oeuvre son projet associatif à destination des adhérents et des habitants. L'ensemble de l'équipe, salarié-es et bénévoles oeuvrent ensemble pour que le projet associatif irrigue l'ensemble du territoire. Des projets d'animations, des activités en direction des adhérent-es et des habitant-es dans divers domaines sont proposés : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. La MJC/MPT/Centre de l' Harteloire compte 1 800 adhérent-es, emploie environ 30 salarié-es - 15 ETP (permanent-es / animateur-rices techniciens/ CEE .) pour un budget de 650 K€. Par délégation du Conseil d'Administration, en cohérence avec les valeurs de l'association et les principes de l'éducation populaire, le-a directeur- rice est garant-e du projet associatif, de sa mise en oeuvre et de son évaluation. Trois grands axes d'intervention : - Mission éducative et formative - Ouverture culturelle - Lien social MISSIONS : - Animer la vie associative et le projet d'animation globale de la MJC/MPT de l' Harteloire positionnée sur le territoire du centre-ville. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau et le conseil d'administration : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel . - Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions. Des commissions thématiques sont mises en place. - Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salarié-es. - Favoriser l'implication des adhérents et des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances - Gérer deux salles à vocation de salle de spectacle avec programmation culturelle définie, projets internes et résidence (licence 1 et 3). - Coordonner l'équipe de la MJC /MPT : 9 permanents, 3 0 encadrants d'activités et des animateurs-rices en accueil de loisirs et les bénévoles de l'association. - Assurer la gestion administrative et financière et des compétences en prospective et analyse financière COMPETENCES : - Fonctionnement associatif et gestion des partenariats locaux, avec une bonne connaissance des politiques locales, régionales et nationales - Développement de projets dans les domaines du Social et parentalité, Enfance/Jeunesse, Culture. - Démarche de projet appliquée à une démarche participative. - Pilotage d'un projet associatif de sa conception à son évaluation. - Être en capacité de synthétiser les enjeux des différents secteurs d'intervention de la MJC/ MPT de l' Harteloire. - Implication dans les différents réseaux. - Maîtriser les outils de gestion : comptabilité analytique, tableaux de bord, convention collective, droit du travail, suivi des travaux . PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau II (DEFA, DESJEPS, MASTER .) lié aux champs d'intervention de la MJC/MPT (culture, animation sociale, enfance, jeunesse, développement local .). Expérience de direction de structure socioculturelle de 5 ans exigée. Compétences solides en management, en démarche participative et en gestion financière de structure associative et une réelle capacité de management. Permis B obligatoire. -CDI temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN Eclat), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures) - Salarié-e de la FRMJC BRETAGNE, avec mise à disposition auprès de l'association de la MJC Harteloire. Merci d'adresser lettre de motivation et CV, avec la mention "Direction -MJC HARTELOIRE BREST" Dépôt des candidatures jusqu'au 30 Avril 2025