Référent Familles (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 190YRYF
Référent Familles (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de travail en soirée et les week-ends Rattaché au directeur du centre culturel et social
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H22 Travail en journée
- Salaire
- Primes
- salaire en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et gérer un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme Delphine THERAGE
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