Offre n° 190YWWJ
Psychologue scolaire à temps partiel (H/F)

Actualisé le 11 avril 2025

Au sein du Lycée Nature et Services situé à Sannois, vous assurez le suivi psychologique des jeunes accueillis et confiés par leur famille, en lien étroit avec les équipes éducatives et pédagogiques. Vous mettez en place des entretiens individuels et réalisez des bilans psychométriques (WISC) au besoin (4-5 / an). Vous accompagnez l'équipe dans les situations et aiguillez les réponses à apporter. Vous avez une bonne connaissance sur la prise en charge des jeunes dépendant de la MDPH. Vous conseillez les chefs de service, les équipes éducatives et pédagogiques concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis. CDI - Temps partiel - 1 jour ou 2 demi-journées de présence

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 8H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Restauration
selon Grille rému

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser le contexte de vie d'une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

100 à 199 salariés

Site internet: http:// http://www.apprentis-auteuil.org

Fondation catholique reconnue d utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l enfance, Apprentis d Auteuil développe en France et à l international des programmes d accueil, d éducation, de formation et d insertion pour redonner aux jeunes et aux familles fragilisés ce qui leur manque le plus : la confiance.

Voir la page employeur