- Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Localisation : NOYAL PONTIVY - Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 - Diplôme d'Etat de ME, AES, AMP, BEPJEPS souhaité. - Permis B obligatoire MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe, vous exercerez vos missions dans un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations). Vous interviendrez donc auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les résidents du CAES au sein d'un collectif (30 places) - Participer à la gestion de la vie collective au sein du CAES - Veiller au savoir habiter et au respect du règlement de fonctionnement - Accompagner le parcours de santé, repérer et évaluer les situations de vulnérabilités - Animer des activités - Réaliser les transports nécessaires à l'accomplissement de démarches des résidents - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour le travail dans l'interculturalité et l'asile - Connaissance de la législation en vigueur pour les demandeurs d'asile appréciée - Être réactif et dynamique en lien avec les missions du service et la gestion des situations d'urgence - Capacité à mobiliser les différents aspects de la relation d'aide : incarner l'autorité, avoir une écoute bienveillante, du discernement, de la distanciation - Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés - Maitrise de l'anglais appréciée