Affectation : Millau et déplacements réguliers sur le sud Aveyron (Saint Affrique, Roquefort, Saint Sernin) Missions : vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire (aide soignants et aides à domicile) sur un secteur défini. Vous apportez une expertise RH auprès du Responsable d'activité en lien étroit avec le service RH. Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à la responsable d'activité de la filière soins et services à domicile de Millau Sud Aveyron, vous devrez : - Gérer, encadrer et animer votre équipe de l'intervention à domicile - personnel soignant et aides à domicile - Veiller à l'application conforme des règles internes, des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération.) en lien avec le service des Ressources Humaines - Accompagner et assurer le suivi individuel des performances professionnelles de vos collaborateurs - Fédérer vos collaborateurs autour des valeurs et de la stratégie de l'entreprise - Déployer des projets et des propositions en matière d'amélioration de l'organisation du travail en équipe - Travailler en lien avec le service RH pour le suivi administratif et managérial des collaborateurs Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou du médico-social. Vous avez une expérience en tant que manager. Vous êtes organisé(e), autonome, leader et diplomate dans l'âme. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre professionnalisme. Une expérience à un poste similaire serait un plus. Statut : Cadre - degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile/Avenant 43) - Forfait 207 jours Contrat : CDD de 8 mois - du 11/04/2025 au 31/12/2025 (remplacement maternité) Salaire : selon profil + Éléments Complémentaires de Rémunération (diplômes et ancienneté le cas échéant)