VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, de la phase de préparation administrative jusqu'à la finalisation des travaux. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets et la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Préchiffrage : Participation à l'élaboration des budgets et des devis. - Visite de chantier préalable : Evaluation des conditions du site et identification des besoins spécifiques. - Préparation administrative du chantier : Ex : DICT et demandes d'arrêtés de voirie. S'assurer également de la conformité réglementaire de chaque chantier. - Liste des fournitures : En lien avec les fournisseurs, identifier et lister toutes les fournitures nécessaires pour chaque chantier. - Mise en route de chantier : Organiser et préparer le démarrage des chantiers en mobilisant les ressources nécessaires. - Communiquer les plans et les objectifs aux équipes et aux parties prenantes. - Répartition des tâches : Attribuer les tâches en fonction des compétences de chacun et des besoins du chantier. - Suivi des équipes : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité. - - Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels. - Gestion d'un parc de véhicules poids lourd VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics. Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans l'exploitation et la réparation des réseaux d'eau potables. Vous avez pu démontrer vos qualités managériales, commerciales d'organisation et votre ténacité. Vous avez une bonne vision d'ensemble des travaux et de la maintenance. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un très bon relationnel, d'une écoute et d'une excellente organisation. Vous avez déjà démontré de l'autonomie, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et adaptabilité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Loire (42), Haute-Loire (42), Rhône (69) et Isère (38). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.