Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Notre association recherche un/une DIRECTEUR(TRICE) DES RH H/F Rattaché(e) au Directeur Général de l'association, la personne recrutée sera amenée à : - Mettre en place une politique RH efficiente et assurer la coordination du recrutement, de la formation, de la GEPP, des politiques handicap et QVCT. - Superviser et sécuriser la gestion des 450 paies mensuelles et des déclarations sociales qui en découlent. - Co-piloter avec les services financiers la construction des budgets RH et le suivi rigoureux de la masse salariale en produisant notamment des indicateurs de pilotage pertinents. - Contribuer à l'existence d'un bon climat social et participer à négocier des solutions compatibles avec les contraintes de l'Association et les intérêts des salariés (participe aux réunions légales du CSE, NAO .). - Assurer la conformité réglementaire et assurer une veille juridique. - Accompagner les managers des complexes sur tous les aspects du code du travail, les accords de branche et d'entreprise, l'évolution de la convention collective et son application. - Piloter différents projets et être acteur de la collaboration transversale interne. - Manager une équipe de 7 personnes. Profil et Informations diverses : - Poste à pourvoir en CDI au siège de l'association, sur Seynod, avec prise de poste impérative entre le 15/06 et le 15/07/2025 - Diplôme RH (Master 2) obligatoire et expériences dans la fonction minimum 5 ans - Une compétence élargie sur les processus de paie est souhaitée - Connaissance de l'ensemble des domaines de gestion des RH, maitrise des outils IT et SIRH - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle indispensable - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Autonomie - Permis B indispensable - Rémunération selon la CCN de 1966 - Forfait jours / Mutuelle + CSE / Véhicule de fonction