Conseiller entreprise / Conseillère entreprise H/F-spécialité RH (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 190ZBJQ
Conseiller entreprise / Conseillère entreprise H/F-spécialité RH (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise de la CCI. - OFFRE DE SERVICE RH DE LA CCI Le(a) conseiller(ère) contribue à la définition, la mise en œuvre et la promotion de l'offre de services RH de la CCI : Comprenant un socle commun national, régional et complétées d'actions spécifiques au territoire aubois Construite sous la forme d'un parcours garantissant des actions de sensibilisation (Ateliers, Matinales, Newsletter RH.), d'accompagnements (Diagnostic, Clubs.) et de formations sur la thématique RH Couvrant à minima les thématiques du recrutement et de la découverte des métiers/orientation Pour y parvenir, il met tout en œuvre pour garantir le développement, la qualité et la visibilité des actions et sait s'appuyer sur des partenaires privés et publics pour y parvenir. En apportant soutien à l'animation du club LES ENTREPRISES S'ENGAGENT de l'Aube - LA CCI DANS L'ECOSYSTEME EMPLOI/RH Le(a) conseiller(ère) représente la CCI dans les différentes instances en charge des problématiques emploi, formation, orientation (ex : SPO, SPE, CLEEE, Rectorat.) et renforce les liens avec les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle Emploi/France Travail, DREETS.). Il/elle participe aux évènements / actions en faveur de l'emploi sur le territoire. Il/elle organise au nom de la CCI des évènements destinés à accompagner les entreprises et les territoires sur la thématique RH/Orientation : job dating, forum emploi, Mois découverte des métiers, Nuit Orientation. Compétences et Qualifications : Bonne connaissance des acteurs, réglementations, dispositifs en matière de ressources humaines Homme/Femme de terrain, appétence commerciale et gestion de projet recommandées - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance orale, curiosité, sens de l'écoute - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et organisationnelles - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique Formation bac +3/4 avec une 1e expérience impérative en entreprise ou dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine des ressources humaines. Rémunération et Avantages Salaire : selon profil, 32000 € - 38000 € brut/an + prime sur objectif Télétravail partiel possible : 1 ou 2 jours par semaine Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l'employeur de 5,40 € CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluation des besoins du client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE DE L AUBE
20 à 49 salariés
Mme Karine BERNARD
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