Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine médical, un(e) Comptable Chargé(e) du Pôle Social pour un contrat en CDI. Rattaché au Responsable Comptable et au sein du pôle comptabilité, vous veillez au bon fonctionnement du pôle social du Groupe avec l'aide des comptables affectés au pôle. Vos missions seront les suivantes : Procéder à l'intégration des paies par le biais des interfaces comptables. - Établir le contrôle des rémunérations ainsi que des autres comptes de bilan liés au social, - Procéder au contrôle des charges sociales et aux déclarations afférentes dans les délais, - Assurer les paiements des charges sociales, - Assurer le suivi des prêts accordés au personnel, - Constater les provisions liées au personnel (IDR, CET, CP, précarité et litiges) en lien avec le service Ressources Humaines, - Mettre en place et actualiser un suivi des IJSS cohérent sur l'ensemble des structures du groupe, - Établir le suivi des remboursements des contrats aidés, - Assurer le suivi des remboursements des formations auprès des organismes financeurs en lien avec le Pôle Comptabilité Générale, - Contrôler les anomalies DSN, - Saisie les écritures bancaires liées au Pôle Social, - Effectuer les virements des acomptes / saisies sur arrêt des salariés à la demande des établissements, - Suivre des abonnements liés au social. Le poste est sur une base 39h hebdomadaire. Statut cadre. Accessible en TCL - Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BTS/DUT Comptabilité Gestion avec une première expérience en comptabilité. Vous avez une appétence pour la gestion de paie/social et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et appréciez le travail d'équipe.