Le CHU de Poitiers recrute pour le site de Châtellerault un assistant social H/F pour les permanence d'accès aux soins de santé. Poste à pourvoir à temps complet, pour un CDD de 6 mois, à compter du 7 juillet 2025. Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) permettent aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. Description du poste Les missions des membres de la PASS peuvent se déployer à la fois en intra-hospitalier, en extra-hospitalier ou en mobilité notamment chez les partenaires de la veille sociale du territoire. - Évaluation sociale globale de la situation d'une personne qui se présente à la PASS avec une demande soins. - Accompagnement du patient avec un axe prioritaire porté sur l'accès aux droits de santé (Vérification / Ouverture des droits) et l'accès aux soins. - En concertation avec le médecin et après une première consultation médicale, élaboration avec le médecin (et/ou l'infirmière) d'un parcours de soin adapté au patient : o Orientation vers des soins dans le droit commun, vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital. o Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux afin d'harmoniser les interventions autour du patient. o Projet de soins coordonné avec les démarches d'ouverture de droits. o Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (médecin, IDE, autres.) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient. o Participation/ organisation de points sur situations complexes o Participation à l'organisation du service en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels o Mise à jour possible des protocoles selon l'évolution des besoins et des publics o Travail de coordination avec le service de facturation du CHU, les autres assistants sociaux, la CPAM, la pharmacie hospitalière. o Saisie des actes professionnels dans le cadre du recueil de l'activité PASS et autres recueils si nécessaire. o Rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent(e) et avec le soutien du (des) référent(s)(es) institutionnel(s)(les) o Participation à la mise en place des procédures et protocoles en interne et des conventions partenariales en externe. o Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe). o Développement et entretien du réseau partenarial : information, sensibilisation aux problématiques liées aux soins et à la précarité. o Sensibilisation des professionnels hospitaliers sur les questions de santé/précarité. Le profil recherché : La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste. - Connaissances : o Connaissance du milieu hospitalier (une expérience est souhaitable) o Connaissance des acteurs de la veille sanitaire et sociale sur le département 86 o Connaissance du cahier des charges national des PASS du 12 avril 2022 o La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus et / ou des connaissances sur une approche transculturelle du public - Compétences : o Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale o Connaissance des droits à l'assurance maladie o Adaptabilité aux spécificités du (des) public(s) en précarité o Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement o Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluriprofessionnel o Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, rapport d'activité - Qualités requises : o Responsabilité, rigueur, réactivité et autonomie o Dynamisme, empathie et résilience o Travail en équipe Informations complémentaires Rémunération en fonction du profil, sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A. Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement sur le site du CHU, avant le 27/04/2025.