Contrôleur de gestion confirmé anglais courant (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 190ZGBG
Contrôleur de gestion confirmé anglais courant (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion en industrie avec anglais courant (H/F) en CDI à Bourges. Les missions Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe (non francophone), le Contrôleur assure au quotidien, pour l'usine française, le suivi et l'analyse des indicateurs de gestion dont il garantit l'objectivité et la fiabilité. Point de contact financier avec la Direction financière de la division Insulation et les Directions opérationnelles et commerciales, il soutient l'entreprise en fournissant des informations et des analyses financières précises et opportunes à l'appui de toutes les décisions de l'entreprise. Pour cela les missions principales seront : - Assurer les travaux de clôture mensuelle - Elaborer le budget de fonctionnement et fournit des rapports financiers périodique - Traduire les informations commerciales et de production afin d'établir les budgets annuels - Déterminer les prévisions de coûts par domaine de responsabilité (centres de coûts) et rassemble tous les éléments dans un compte de résultat final - Préparer les objectifs et les budgets pour les différents départements - Adapter les options stratégiques dans l'exercice budgétaire/prévisionnel local - Traduire les chiffres du budget dans le système SAP Le profil Bac +4/+5 Ecole de commerce et de gestion ou type Master spécialité Contrôle de gestion ou économique ou Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) Première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel Maîtriser les processus financiers et les rapports de gestion. Savoir développer et mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi, des KPI, etc. Construire un budget. Savoir construire et analyser un compte de résultat et un rapport sur le fonds de roulement commercial. Capacité à relier et à synthétiser des données complexes pour prendre des décisions, résoudre des problèmes complexes et formuler des recommandations. Capacité à établir une relation équilibrée avec les différentes parties prenantes. Management d'un collaborateur comptable Outils bureautiques, y compris une très bonne connaissance d'Excel et d'ERP (SAP idéalement) Anglais courant obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
6 à 9 salariés
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires. Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France. Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
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