Placé sous la responsabilité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, votre mission, de manière générale, consiste à assurer l'accompagnement social des personnes hébergées ainsi que la vie collective au sein du CHRS. - Assurer l'accueil des résidents à l'entrée dans les lieux et au quotidien, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées en collectif et diffus - Elaborer conjointement le projet personnalisé et le mettre en œuvre, pour accompagner vers une solution de logement. - Participer à la procédure d'admission et assurer le recueil des renseignements des ménages orientés par le SIAO ; - Assurer le suivi et le fonctionnement des places d'urgence. - Travail en partenariat avec les intervenants et partenaires extérieurs à l'association. - Faciliter la prise de responsabilité de la personne ou de la famille dans son environnement. - Aider au relogement. - Travailleur en réseau avec les partenaires. - Rémunération selon Convention Accords CHRS - Groupe 5 - Coefficient de base du groupe 444 - Rémunération début de carrière : 1 905,63 € + revalorisation salariale 238 € bruts - Diplômes exigés : DEES ou DEASS ou DECESF - Expérience : 2 ans minimum - Permis B obligatoire.