Offre n° 190ZHBQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle - Psycho (H/F)

Actualisé le 14 avril 2025

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire de Nantes, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle / Psychologue à temps plein, pour un contrat en CDD de 9 mois. Missions : Réalisation de bilans : phase de diagnostic, phase de mobilisation et d'élaboration de projet, exploration des pistes et définition des étapes de réalisation, Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés, rédaction de synthèses de bilan Participer aux échanges institutionnels Assurer la communication auprès des partenaires du site : Service d'Insertion et de Probation, France Travail... Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'accompagnement des jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert dans les métiers de l'accompagnement et de l'insertion. Vous connaissez parfaitement le déroulement d'un bilan Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même. Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés. Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels. Le titre de psychologue du travail serait un plus Exigences supplémentaires : Casier judiciaire obligatoirement vierge

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2521.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
CE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller en insertion prof Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologue du travail

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Etre force de proposition pour des améliorationsCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic approfondiCette compétence est indispensable
S'intégrer à une équipeCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Gérer une situation conflictuelle
Réaliser une veille documentaire
Utiliser des logiciels spécifiques