La CPAM de Haute-Garonne recrute un Assistant Statisticien (H/F) en contrat d'apprentissage au service Statistiques et Informationnel. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : septembre 2025 Contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Temps plein : 39 h + RTT Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires flexibles entre 7h et 19h + forfait mobilité durable Dans notre organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, plus de 1000 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. Venez construire votre expérience professionnelle auprès d'eux ! Vos missions avec l'appui du tuteur : - Réaliser des études thématiques (datamining, analyse de données, rédaction rapports) - Réaliser des tableaux de bord - Proposer et mettre en application des méthodes adaptées - Participer aux activités quotidiennes de l'équipe Les langages et techniques avec lesquels vous travaillerez : - Langages : R, SQL - Techniques : statistiques, data visualisation, datamining, classifications. Cette alternance vous correspond si vous : - maîtrisez les outils bureautiques - utilisez les logiciels R, R Studio. On vous reconnaît pour : - votre sens du service et votre esprit d'équipe - votre envie d'apprendre et votre dynamisme - votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité - votre curiosité et votre ouverture d'esprit - votre rigueur et votre esprit de synthèse Votre envie de vous impliquer et votre personnalité comptent pour nous autant que vos études. Pensez à les exprimer dans votre lettre de motivation ! Diplôme préparé : Master Statistiques ou équivalent Informations complémentaires Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Contact Vous voulez tenter l'aventure ? Nous envoyer : - lettre de motivation dans laquelle vous indiquez : diplôme préparé & école / durée alternance (1 ou 2 ans) / rythme alternance. - CV - brochure du diplôme préparé et de l'école (si vous l'avez) - calendrier prévisionnel de la formation (si vous l'avez) Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention et nous vous contacterons si votre profil répond à nos attentes. Processus de sélection : entretien de motivation.