Infirmier / Infirmière en EHPAD en 10h (H/F) 03 - VICHY
Offre n° 190ZHRY
Infirmier / Infirmière en EHPAD en 10h (H/F)
03 - VICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
La résidence le Lys, située au cœur de Vichy, recherche un(e) infirmier(e). Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical. Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Débutant accepté. Travail 1 week-end sur 2. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 3000€ à 3500€ Poste en journée de 10 heures travaillées Travail un week-end sur deux Rémunération et Avantages : Prime d'assiduité mensuelle (équivalente à un 13ème mois sur an) / Accord d'intéressement / Prime de cooptation /Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel /Avantages CSE Central
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Administration de médicaments
- Assister les médecins lors de procédures complexes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Concevoir des protocoles de soins
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gestion des dossiers médicaux
- Gestion des dossiers patients
- Gestion des soins de fin de vie
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Planification des soins infirmiers
- Protocoles de soins
- Protocoles de soins d'urgence
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser des soins infirmiers
- Soins de nursing
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
GROUPE PAVONIS SANTE
20 à 49 salariés
Créé par Mme et M. Jacot en 1992, PAVONIS Santé compte désormais 20 maisons de retraite médicalisées, ou EHPAD , et deux résidences services. Nous accueillons près de 970 résidents quel que soit leur degré d?autonomie (valides, semi-valides ou dépendants) dans des établissements adaptés, accueillant une cinquantaine de résidents en moyenne. Nous avons fait le choix de privilégier l?accompagnement sur mesure dans un environnement de qualité à la fois stimulant et familial. Mme Juliette BOURY
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