Travailler au CCAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (temps complet ou temps partiel), Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum des jobs d'été le lundi 7 avril à partir de 14 heures au Parc des expositions de Quimper. Le Centre communal d'Action Sociale recrute des infirmiers/infirmières pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service. Assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée. Activités principales : 1 - Identifier les besoins des patients, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées, les évalue et assure un suivi des actions. 2-Réaliser des soins infirmiers: - assurer les soins spécifiques prescrits sur ordonnance médicale - assurer les surveillances spécifiques liées aux maladies - veiller à la bonne utilisation et à l'approvisionnement du matériel. Si nécessaire, réalise les prescriptions infirmiers -en l'absence de l'infirmier coordinateur, instruit les demandes de prises en charge 3 - Assurer les soins d'hygiène, de prévention et d'éducation des patients. Assure un soutien psychologique aux personnes prises en charge et/ou de leur entourage. 4 - Participer au fonctionnement du service : - assurer les activités administratives liées à la gestion des soins, tient à jour les dossiers de soins. - assurer la bonne coordination des prises en charges - organiser les tournées, met à jour le planning - participer à la formation et l'évaluation des stagiaires et auxiliaires de soins - participer à la veille règlementaire - élaborer en équipe les protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative - veiller à la réactualisation de ses connaissances SAVOIRS : - Connaître la gérontologie et la gériatrie - Maitriser l'outil informatique SAVOIR-ETRE : - Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités d'écoute -Respect de la personne et de son espace privé -Compétences relationnelles Conditions particulières : Travail sur planning, WE et jours fériés. Horaires coupés. Astreintes Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Rémunération des dimanches/jours fériés travaillés. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : Horaires de travail variables selon l'organisation de service Supplément de rémunération selon la composition familiale