Infirmier(ère) au service de soins infirmiers à domicile (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 190ZKDM
Infirmier(ère) au service de soins infirmiers à domicile (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Envie de donner du sens à votre parcours d'infirmier/infirmière (diplôme exigé), envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe du service de soins à domicile. Travailler au CCAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (temps complet ou temps partiel), Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Le Centre communal d'Action Sociale recrute un infirmier/ une infirmière pour le service de soins à domicile. Horaires de travail variables selon l'organisation de service. Assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée. Assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée. Activités principales 1 - Identifie les besoins des patients, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en oeuvre les actions appropriées, les évalue et assure un suivi des actions. 2-Réalise des soins infirmiers: - assure les soins spécifiques prescrits sur ordonnance médicale - assure les surveillances spécifiques liées aux maladies - veille à la bonne utilisation et à l'approvisionnement du matériel. Si necessaire, réalise les prescriptions infirmiers -en l'absence de l'infirmier coordinateur, instruit les demandes de prises en charge 3 - Assure les soins d'hygiène, de prévention et d'éducation des patients. Assure un soutien psychologique aux personnes prises en charge et/ou de leur entourage. 4 - Participe au fonctionnement du service : - assure les activités administratives liées à la gestion des soins, tient à jour les dossiers de soins. - assure la bonne coordination des prises en charges - organise les tournées, met à jour le planning - participe à la formation et l'évaluation des stagiaires et auxiliaires de soins - participe à la veille règlementaire - élabore en équipe les protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative - veille à la réactualisation de ses connaissances SAVOIRS - Avoir un diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme équivalent reconnu - Connaître la gérontologie et la gériatrie - Maitrise de l'outil informatique SAVOIR-FAIRE - Avoir le sens de la rigueur et de la concertation - Savoir s'adapter SAVOIR-ETRE - Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités d'écoute -Respect de la personne et de son espace privé -Compétences relationnelles Conditions particulières Travail sur planning, WE et jours fériés. Horaires coupés. Astreintes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'infirmier ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
100 à 199 salariés
Mme Isabelle ASSIH
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