Vos missions : Au sein de notre service Paie et en étroite collaboration avec le Team Leader Paie, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète du processus de paie pour un périmètre défini de collaborateurs (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales nominatives (DSN)). - L'administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations diverses. - Le suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, etc.) et des temps de travail. - La gestion des relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, etc.). - L'application de la législation sociale et des conventions collectives. - La participation à la mise en place et à l'optimisation des processus paie et ADP. L'élaboration de reporting et d'analyses RH. - La veille juridique et sociale. - La gestion des dossiers de formation (aspects administratifs). - L'utilisation du logiciel SAP pour la gestion de la paie et de l'ADP est un plus. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.