RESPONSABLE AMELIORATION CONTINU BU (H/F) 44 - Malville
Offre n° 190ZNPL
RESPONSABLE AMELIORATION CONTINU BU (H/F)
44 - Malville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
La société WIZBII recherche pour la société SATYS PSP, un Responsable Amélioration Continue BU (H/F) en CDI 35H Les missions : -Analyser les besoins d'amélioration exprimés par les sites de production de la Business Unit, proposer des axes de progrès avec les KPI pertinents et définir les plans de charge associés. -Décliner le programme d'Excellence Opérationnelle groupe au sein de la BU et accompagner les sites dans la mise en application des standards et Guideline. -Réaliser le diagnostic de maturité sur les sites et les accompagner dans la formalisation de leurs plans de progrès. -Participer activement à la construction des standards Lean de demain en relation avec le responsable Excellence Opérationnelle groupe -Encourager le partage de Bonnes pratiques Lean et le benchmark au sein de la BU en animant un réseau de Green Belt et Yellow Belt interne -Coacher le réseau Lean sur la réalisation structurée de leurs projets d'amélioration -Assurer la bonne déclinaison de la stratégie groupe à travers l'Hoshin Kanri en supportant le responsable de la BU et s'assurer de la bonne formalisation, communication et réalisation des projets associés -Élaborer le plan de progrès et définir des objectifs chiffrés en sélectionnant les outils les plus appropriés. -Valider et planifier les chantiers en collaboration avec la Production, en veillant à la disponibilité des ressources et en organisant les formations nécessaires. -Déployer les plans de progrès et accompagner les équipes terrain dans la phase initiale de mise en œuvre. -Évaluer l'efficacité des actions et ajuster les plans en fonction des retours d'expérience. -Gérer le plan de charge pour le périmètre de la BU et de son équipe, en fonction des projets stratégiques. -Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques. -Benchmarker les évolutions dans son domaine d'expertise (Amélioration Continue, Lean.) -Décliner les standards Groupe dans la BU (formalisation des X-Matrix et projet associé). -Animer le réseau des » Relais Amélioration continue » au sein de la BU pour le partage des bonnes pratiques, le déploiement des projets et des basics Lean, le suivi des projets Green Belt et enfin du monitoring -Assurer l'interface entre le siège et la BU. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le 29 Avril de 17H30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 53000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- LEAN MANAGEMENT , GREEN BELT ET PACK OFFICECette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
WIZBII
100 à 199 salariés
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France. Mme AURORE GIRAUD
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