Encadrant lycée public - La Roche s Yon (H/F) 85 - Roche-sur-Yon
Offre n° 190ZQFX
Encadrant lycée public - La Roche s Yon (H/F)
85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
La Région des Pays de la Loire recherche en CDD un encadrant pour les activités maintenance-entretien ménager-accueil (F/H) pour un lycée public sur le secteur La Roche s Yon. CDD de 2 mois, renouvelables à la prochaine rentrée scolaire en septembre 2025. Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le gestionnaire, l'encadrant entretien ménager et accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de de l'entretien général, des espaces extérieurs et de l'accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. L'encadrant pourra, en fonction des besoins du service, participer aux activités d'entretien ménager et d'accueil. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités principales : Organiser, suivre l'activité des équipes et contrôler l'exécution du travail - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle ; - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l'autorité fonctionnelle ; - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer ; - Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention ; - Mettre en place les techniques mécanisées de nettoyage et autres protocoles régionaux ; - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. Manager, animer et développer les compétences des équipes - Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers. Ecouter, faciliter l'expression, gérer les conflits ; - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants ; - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ; - Favoriser la collaboration entre l'équipe et avec ses collègues encadrants. Veiller à l'application et au respect des règles et normes hygiène et sécurité dans l'établissement - S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail ; - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI ; - Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles ; - Piloter le suivi et la mise à jour des documents réglementaires. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles Participer en appui de l'équipe à des activités d'entretien ménager et d'accueil. Compétences généralistes/managériales - Assurer le management opérationnel d'équipes, - Accompagner le développement des compétences, - Repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, - Savoir faire preuve d'équité, - Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service, - Aptitude à partager l'information et à en rendre compte, - Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités, - Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité, - Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative. Compétences spécifiques/techniques - Maitriser les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents, - Appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels - Maitriser les techniques d'entretien ménager (nouvelles méthodes d'entretien et du matériel mécanisé), - Savoir anticiper, évaluer et prioriser - aisance/ maitrise de l'outil bureautique
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2110.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir une surface, un sol
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Techniques de lavage mécanisées des sols
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Maison de la région 85
20 à 49 salariés
Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 114 lycées publics de la région. Avec un objectif commun en lycées : assurer aux jeunes les meilleures conditions d étude. Mme CLARISSE RENAUDIN
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