Technicien patrimoine et maintenance (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 190ZRZP
Technicien patrimoine et maintenance (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'Adelis, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d'Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l'association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis. Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d'une équipe composée de deux autres collaborateurs, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance a pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont il/elle a la charge. Il ou elle devra : Assurer les dépannages et réparations courantes Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d'interventions spécialisées Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer Être le principal interlocuteur des Chargés de Gestion Locative Vérifier les interventions réalisées par les entreprises Participer aux contrôles relatifs à la sécurité Assurer la veille sur le bâti Assurer la gestion des intérimaires Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H48 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2224.77 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ADELIS DIRECTION GENERALE
20 à 49 salariés
Nouvellement en poste RH Mme Cécile VERON
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