Description du poste Nous recrutons des Conducteurs PL /SPL : Conduite d'un véhicule Poids Lourds/Super Poids Lourd (12T à 19T, semi-remorques, ampli-roll multi-bennes.) en fonction des permis et aptitudes Collecte des déchets électriques et électroniques ou autres marchandises dans les différents points de collecte et collectivités locales du département. Manutention (chargement du camion et déchargement). En parallèle de votre emploi, nous vous accompagnons sur la construction et la validation de votre projet professionnel pour accéder à un emploi stable et durable Travail du lundi au samedi (rotations le week-end) - Déplacements départementaux et régionaux - Prise de poste à Rennes (siège de l'entreprise) Possibilité pour les Conducteurs Poids Lourd (Permis C) d'évoluer vers un poste de Conducteur SPL (permis CE) Profil recherché et prérequis Permis C ou CE avec FIMO ou FCO valide Capacité d'orientation sans GPS Conduite du véhicule dans le respect du code de la route Maitrise du français : maîtrise du français oral et écrit / savoir compter / connaissance de base de l'outil informatique (utilisation d'un PDA sur certaines tournées) Capacité relationnelle : capacité à travailler seul.e et avec relation client / représentation de l'entreprise sur sites Aptitude au travail physique : - Port de charges lourdes répétées (de 15 à 50 kg) avec outils de manutention - Travail en extérieur - Aptitude à tenir un rythme de production sur 35 h (objectifs de production individuels) - Lieu de travail : 18 rue de la Donelière RENNES - Bus C2 / 12 / 14 - Temps de travail : 35 heures (7h/jour) du lundi au vendredi / travail occasionnel le samedi / travail 5 jours par semaine / Pics d'activités : jours fériés et vacances scolaires - Contrat : CDD insertion de 7 mois renouvelable dans la limite de 24 mois - Horaires de travail : 7h / 19h (démarrage possible à 5h en SPL) - Salaire : Salaire minima conventionnel + heures supplémentaires majorées selon la convention collective des transports routiers de marchandises + prime de panier + prime qualité + prime de participation au-delà de 3 mois d'ancienneté + Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise (gratuite)