Vos missions : -Assurer la gestion matérielle du lycée en collaboration avec la collectivité de rattachement. -Assurer la gestion budgétaire du lycée sous l'autorité du chef d'établissement, veiller au respect des procédures. -Assurer l'autorité fonctionnelle sur les agents techniques territoriaux (13 agents). -Encadrer et coordonner les personnels administratifs du service intendance (1A et 2,8 C) -Accompagner 3 collèges pour le passage à Op@le (2 collèges en septembre 2025, 1 collège en janvier 2026, les 5 autres établissements sont déjà sous Op@le) -Assurer la tenue de la comptabilité générale du lycée et des établissements rattachés. -Assurer le contrôle interne comptable, réaliser les comptes financiers, analyse financière, conseil aux ordonnateurs et aux Secrétaires Généraux des établissements rattachés, suivi du recouvrement et toutes missions dévolues à un agent comptable. Le lycée va connaître deux types de travaux : -des travaux portant sur l'accessibilité des bâtiments A et B qui devraient débuter en juin 2026 (coût estimé 1.5 million d'euros) -des travaux de rénovation énergétique qui devraient débuter en septembre 2026 (coût de conception et de réalisation estimé à 4.2 million d'euros) -Suivre les projets, passations de marchés publics. -Contrôler les actes du conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : - Poste logé par nécessité absolue de service (logement F4), astreintes réparties sur l'année en semaine, un dimanche soir par mois. - Déplacements à prévoir dans les établissements rattachés. Grande disponibilité. -AGENCE COMPTABLE POUR LES ÉTABLISSEMENTS SUIVANTS: -Lycée H. Ste Claire Deville (Issoire) -Lycée Murat (Issoire) -Collège de Verrière (Issoire) -Collège Les Prés (Issoire) -Collège du Pavin (Besse-et-Saint-Anastaise) -Collège A. Grimoald Monnet (Champeix) -Collège Sancy-Artense (La Tour d'Auvergne) -Collège de la Comté (Vic-le-Comte) Profil recherché : L'agent comptable doit : -avoir une bonne connaissance du système éducatif et des règles de comptabilité publique, -avoir une solide expérience administrative et financière en établissement, -être fortement motivé par le travail en équipe, -avoir le goût de l'encadrement des personnels, -être dynamique, disponible et avoir le sens de la communication.