Séverine, Coordinatrice Santé/Sécurité du site, recherche un/une Alternant Santé-Sécurité qui l'accompagnera dans la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, autrement dit : Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels) Animer des points de démarrage de poste Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, Participer aux groupes de travail sur les aménagements, amélioration ou modification de postes de travail. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Vos atouts : Vous aimez analyser, trouver des solutions ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée (Coordinatrice / Infirmière / Animateur) où l'entraide est toujours présente ? Dans vos expériences précédentes, vous êtes reconnu comme un communicant, Vous savez faire preuve d'un esprit créatif pour résoudre des problèmes inattendus et ne jamais abandonner face à une difficulté. Nos atouts : Un planning d'intégration sur mesure, Des moments conviviaux tout au long de l'année : repas d'entreprise, petits déjeuner, l'incontournable journée du pull moche de Noël, challenges, etc . Intégrer un Groupe où des dossiers comme la Qualité de Vie au Travail, la Santé - Sécurité sont au cœur de ses préoccupations, avec des investissements important et réguliers chaque année, Intégrer un Groupe qui agit pour la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes, de la nature et des animaux. Pour s'assurer d'une intégration réussie, Séverine accordera une attention toute particulière à votre accompagnement. Profil De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence. Notre process de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec Amandine, Chargée de Recrutement, vous échangerez avec Séverine, votre future Responsable. Alors n'hésitez plus, candidatez Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .