La CPAM 31, acteur clé dans l'innovation au service de la santé et de la simplification des démarches pour les assurés, recrute un Chargé de projet Innovation (H/F) en contrat d'apprentissage. Ce poste offre une immersion dans un environnement stimulant, où l'agilité, la co-construction, et les approches collaboratives sont au cœur des projets. Localisation : Toulouse (proche métro F. Verdier) Date prise de fonction : septembre 2025 Contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon réglementation en vigueur contrats d'apprentissage Temps plein : 39 h + RTT Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CE + horaires flexibles entre 7h et 19h + forfait mobilité durable Au sein d'une petite équipe, vos missions avec votre tuteur : - Recherche et veille : Identifier des solutions innovantes dans le domaine de l'assurance santé et les évaluer - Appui à la gestion de projet : Collaborer sur des projets structurants pour le pôle innovation, notamment des initiatives en lien avec la transformation managériale. - Co-animation d'ateliers collaboratifs : Concevoir et animer des workshops en intelligence collective. - Innovation technologique et digitale : Moderniser les outils de travail, accompagner leur usage et proposer des supports d'accompagnement modernes pour des modes de travail plus collaboratifs. - Production documentaire : Rédiger des supports et valoriser les réalisations auprès des parties prenantes. - Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation - Réaliser le suivi des actions et des outils innovants (contribuer à structurer l'offre de service et la construction d'outils). - Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement. Grâce à votre expertise, activités complémentaires : - Accompagner la stratégie d'innovation en proposant des approches adaptées aux enjeux locaux. - Faciliter l'appropriation des solutions numériques auprès des équipes internes. - Renforcer l'impact des projets par des outils no-code ou des méthodes de facilitation avancées. Compétences souhaitées : - Facilitateur débutant, - Techniques d'animation de réunion, - Bonnes capacités de synthèse + rédactionnelles, - Connaissance organisations en entreprise, - Maîtrise outils bureautiques. Qualité souhaitées : - Autonomie, Proactivité, Curiosité, - Capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal, - Sensibilité aux problématiques de santé publique et d'utilité sociale. - Excellent relationnel, esprit d'équipe. - sens de l'écoute, votre discrétion et le respect de la confidentialité Diplôme préparé : Master/équivalent (innovation, management, design de service, ingénierie e-santé, ou similaire). Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Chargé de projet Innovation ». Envoyez : - lettre où vous indiquez : diplôme préparé & école / durée alternance (1 ou 2 ans) / rythme alternance - CV - brochure diplôme préparé et école (si vous l'avez) - calendrier prévisionnel formation (si vous l'avez) Processus sélection : entretien Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la RQTH. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM 31 a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.