Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) Recrute : Un(e) COMPTABLE Modalités de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel Filière : Administrative Catégories : B ou C Cadres d'emplois : rédacteur territorial ou adjoint administratif Missions : Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (2 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle : COMPTABILITE - FINANCES : - Effectuer le traitement comptable des dépenses et recettes : o De la section d'investissement du budget général o Du budget de la Régie de l'énergie o Du budget du CCAS - Réaliser et suivre les opérations spécifiques liées à la bonne gestion de l'inventaire comptable et les écritures d'acquisition et de cessions - Saisir les autorisations de programmes et crédits de paiements inscrits - Gérer les déclarations de FCTVA - Assurer le suivi des échéanciers d'emprunts - Classer et assurer la conservation des pièces comptables - Effectuer le suivi de l'exécution comptable des marchés publics : saisie dans le logiciel Ciril des marchés, avenants, engagement et mandatement, - Effectuer les demandes de versement des subventions d'investissement, - Contribuer à la démarche d'amélioration des procédures comptables internes et à l'optimisation des outils et des systèmes de gestion financière, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi, - Participer au processus de clôture des comptes (régularisation des comptes, rattachements, RAR, vérification et contrôle des comptes de gestion provisoires, détection et rectification des anomalies comptables...), - Participer à l'élaboration des budgets (recensement des besoins des services, contrôle des imputations comptables, mise à jour des indicateurs financiers), des comptes administratifs et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi, - Rédiger les décisions modificatives ou délibérations en lien avec le domaine de compétences. Profil du poste - Expérience dans des fonctions similaires appréciée - Appétence pour le travail en équipe et qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service public, - Esprit d'initiative, autonomie et capacités d'analyse, aisance rédactionnelle et rigueur - Travail en transversalité, polyvalence - Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches - Discrétion et observation du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook.) - Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57 et M41 - Connaissance en matière d'exécution comptable des marchés publics Spécificités du poste Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS. Renseignements auprès de Madame Noa Lebre-Bererd, 04 74 24 45 47 Candidature Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 02 juin 2025 à : Monsieur le Maire, 1, place de la mairie CS 30195 Saint-Denis les Bourg 01005 BOURG EN BRESSE Cedex ou par mail rh-finances@stdenislesbourg.fr