Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel h/f (H/F) 86 - Nouaillé-Maupertuis
Offre n° 190ZVBS
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel h/f (H/F)
86 - Nouaillé-Maupertuis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'assistant de gestion administrative du personnel pour l'EHPAD de Nouaillé Maupertuis. En tant qu'assistant de gestion administrative du personnel, vous avez pour missions : La gestion administrative du personnel : - Elaborer et suivre les tableaux et listes d'aptitude pour les avancements et changements de grade ; - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH ; - Mettre en œuvre et suivre le plan de formation établit pour l'année ; - Rédiger les actes administratifs en lien avec l'évolution de carrière des agents. La préparation des conseils d'administration : - Etablir les convocations en vue des conseils d'administration ; - Rédiger les délibérations et autres documents administratifs ; - Veiller et assurer le contrôle de légalité des différents actes administratifs établis. Mission à pourvoir du 16/04/2025 au 16/05/2025 Temps de travail : 17,50h/semaine (du lundi au vendredi de 9h à 12h30) Savoir : - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale - Connaissance de la réglementation en matière RH (paie, temps de travail, évolution de carrière.) Savoir-faire : - Suivre et mettre à jour les tableaux de reporting RH - Préparer les dossiers en vue des conseils d'administration - Mettre en forme et rédiger les actes administratifs - Appliquer les procédures de légalité Savoir être : - Rigueur, autonomie - Sens de l'organisation et adaptabilité - Aptitudes pour le travail en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
50 à 99 salariés
Mme Mathilde RAVENEAU
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