Offre n° 190ZWXT
INTERVENANT EN REDUCTION DES RISQUES (H/F)

71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2025

- CDI - 1ETP - Horaires en modulation du temps de travail (entre 21 et 44 heures par semaine) - Lieu d'affectation administrative : au CAARUD de la Sauvegarde 71, Chalon-sur-Saône - Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Poste à pourvoir rapidement Sous la responsabilité du chef de service du CAARUD, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant en RDR H/F aura pour missions : - L'accueil et écoute du public, - La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques, - L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables, - L'animation du lieu d'accueil et dans une démarche d'aller vers (CAARUD mobile, maraudes.), - La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD, - La participation à l'intervention en milieu festif et aux permanences avancées sur le département (Chagny, Mâcon, Le Creusot, Autun, Louhans), - L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun, - Le développement du travail partenarial et en réseau sur le département.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

CE
salaire CCN66

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Atelier éducatif - DE Educateur TECHNIQUE ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Capacités d'initiative et d'organisationCette compétence est indispensable
Connaissances de base de l'outil informatique etCette compétence est indispensable
Connaissances en addictologie seraient un plusCette compétence est indispensable
Coordination des démarches sociales/santéCette compétence est indispensable
Motivation dans l'accompagnement d'un public H/FCette compétence est indispensable
Qualités relationnelles affirméesCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne