Vos missions : Gestion de la paie : - préparation des éléments variables ; - saisie des absences & éléments variables ; - contrôles des bulletins de paie ; - paiement des salaires et autres règlements liés ; - solde de tout compte ; - DSN et charges sociales ; - écritures comptables ; - Périmètre d'intervention de 180 salariés et 3 entreprises ; - Gestion Administrative du Personnel, de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, visite médicale etc.). Assurer le suivi de la Paie et de l’Administration du Personnel conformément aux règlementations. Si vous êtes prêt à relever ce passionnant défi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes impatient de vous rencontrer !Vous avez idéalement : - Un diplôme en RH, en comptabilité ou en gestion ; - Une expérience professionnelle antérieure dans la gestion de la paie et des fonctions administratives RH ; - Une compréhension approfondie des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines ; - La maîtrise des logiciels de gestion de paie ;